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Ex-trabalhadores da SpaceX processam a empresa e Musk, alegando demissões ilegais
Ex-trabalhadores da SpaceX processaram a empresa e seu CEO, Elon ❤️ Musk, na quarta-feira, alegando que foram demitidos ilegalmente por denunciarem discriminação de gênero e assédio sexual na empresa de foguetes.
A ❤️ ação, movida por oito funcionários demitidos maquina caca niquel 2024, alega que Musk deseja ser "o líder de um novo mundo corajoso ❤️ de turismo espacial, mas administra maquina caca niquel empresa na idade das trevas - tratando as mulheres como objetos sexuais a serem ❤️ avaliados pelo tamanho do sutiã, inundando o local de trabalho com piadinhas lascivas e oferecendo a desculpa a aqueles que ❤️ desafiam o ambiente de 'Casa Animal' se não gostarem, de acordo com a queixa, apresentada à justiça estadual na Califórnia.
Os ❤️ oito ex-funcionários foram envolvidos na redação de uma carta aberta de 2024 criticando Musk e instando os executivos da SpaceX ❤️ a tornar a cultura da empresa mais inclusiva. A carta, assinada por pelo menos 400 outros funcionários, pedia à direção ❤️ da SpaceX que fizesse claro que as declarações de Musk - especialmente no Twitter - não refletiam as opiniões ou ❤️ valores da empresa e afirmava que a chamada "política sem burro" da SpaceX era indevidamente aplicada.
Após o lançamento da carta, ❤️ os oito funcionários foram demitidos. A queixa de quarta-feira alega que "Musk ordenou pessoalmente os despidos dos réus".
A SpaceX não ❤️ respondeu imediatamente a uma solicitação de comentários sobre o processo. A SpaceX geralmente não responde a consultas de organizações de ❤️ notícias. Em resposta à carta de 2024, a COO da SpaceX, Gwynne Shotwell, disse anteriormente que faria cumprir os padrões ❤️ "zero tolerância" da empresa contra o assédio aos funcionários, mas o The New York Times relatou que ela disse que ❤️ os funcionários foram demitidos por fazer outros funcionários se sentirem "incômodos".
A SpaceX enfrentou queixas semelhantes apresentadas à Junta Nacional de ❤️ Relações do Trabalho sobre o licenciamento de funcionários envolvidos na carta. Essas queixas alegavam que os despidos equivaliam a funcionários ❤️ sendo demitidos por participar de "atividades coletivas protegidas".
Um ex-funcionário que entrou com uma queixa na NLRB e é réu no ❤️ processo de quarta-feira, Tom Moline, disse anteriormente à maquina caca niquel que a direção da SpaceX usava uma "filosofia de ❤️ meios justificam o fim para fechar os olhos às más-tratos, assédio e abuso denunciados por meus colegas, grande parte dos ❤️ quais foi diretamente incentivado e inspirado pelas palavras e ações do CEO."
Este ano, a SpaceX respondeu a uma queixa conjunta ❤️ da NLRB com maquina caca niquel própria ação, alegando que a estrutura da própria NLRB é "inconstitucional".
A queixa de quarta-feira detalha as ❤️ declarações de Musk e as ações de outros trabalhadores que os funcionários demitidos alegam ter contribuído para um ambiente de ❤️ trabalho hostil e "cultura sexista predominantemente machista" na SpaceX.
Comportamento impróprio
A queixa aponta para várias publicações lascivas de Musk no Twitter, ❤️ agora chamado X, como um plano "para criar uma universidade do Texas semelhante à MIT, que ele chamaria de 'TITS' ❤️ e maquina caca niquel que 'Ds [tamanho do sutiã] receberiam diplomas', acompanhado de uma imagem renderizada de um foguete para parecer um ❤️ pênis gigante", de acordo com a queixa.
"Coisas assim eram amplamente compartilhadas maquina caca niquel todos os canais de chat internos e faladas ❤️ maquina caca niquel reuniões e usadas como alimento maquina caca niquel ambientes profissionais", disse Paige Holland-Thielen, uma das réus, à maquina caca niquel 's Laura ❤️ Coates, adicionando que os funcionários eram "encorajados" a seguir Musk na plataforma de mídia social.
Como resultado, tornou-se "impossível separar suas ❤️ besteiras pessoais da vida real diária de um ambiente de trabalho real", disse ela.
A queixa também se refere a uma ❤️ publicação de Musk, compartilhada no dia seguinte a um relatório do Business Insider que alegava que Musk havia assediado sexualmente ❤️ uma comissária de bordo, maquina caca niquel que o bilionário disse: "Finalmente, podemos usar Elongate como nome do escândalo. É perfeito", junto ❤️ com um emoji de risada. (Musk nega as alegações de assédio.)
"O comportamento de Musk de intercalar essa piada lasciva, banal ❤️ e grotesca no local de trabalho teve o resultado inteiramente previsível e intencional de encorajar outros funcionários a se envolver ❤️ maquina caca niquel comportamento semelhante", afirma a queixa de quarta-feira.
Os ex-funcionários alegam que engenheiros aplicavam comummente "nomes cruéis e desprezíveis a produtos ❤️ maquina caca niquel um esforço para ser engraçado, frequentemente às custas de mulheres e indivíduos LGBTQ+. Por exemplo, o nome 'Câmera de ❤️ subida' foi usado para uma câmera no primeiro estágio do foguete Falcon que vê o fundo do segundo estágio", de ❤️ acordo com a queixa.
Em uma instância, um diretor de RH da SpaceX respondeu às alegações de comportamento inadequado no local ❤️ de trabalho maquina caca niquel um evento interno dizendo: "Nunca fui assediada sexualmente; eu devo não ser bonita o suficiente", alega a ❤️ queixa.
A queixa acrescenta que os ex-funcionários acreditam que a SpaceX "não tomou medidas para ressarcir o assédio, ambiente de trabalho ❤️ hostil e retaliação".
Os ex-funcionários buscam indenizações não especificadas para contabilizar "salários, rendimentos e outros benefícios de empregado perdidos, estresse emocional".
Essa ❤️ história foi atualizada com detalhes e contexto adicionais.
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No mundo da finança, "roll-over" é um termo utilizado para descrever o processo de adiar a data limite de um empréstimo, o que geralmente ocasiona em maquina caca niquel uma taxa extra. Essa data limite prorrogada estará associada a um maior custo de empréstimo, causando um pagamento mais oneroso quando a data limite renovada chegar.
Roll-over 35x: Definição e Características
A definição de roll-over 35x difere no ramo financeiro e de planos de aposentadoria. No setor financeiro, roll-over 35x refere-se à extensão da data de vencimento para um empréstimo, o que geralmente envolve um adicional de taxas. Já nos planos de aposentadoria, um roll-over indica a transferência de fundos de um plano qualificado para outro dentro de 60 dias.
Na tabela abaixo, veja as principais diferenças entre o roll-over financeiro padrão e o roll-over 35× relacionado aos planos de aposentadoria:
| Características |
Ramo Financeiro |
Planos de Aposentadoria |
| Significado |
Extensão do vencimento de um empréstimo |
Transferência de fundos de entre planos |
| Tipos |
Rolar um empréstimo vigente |
Rolar fundos entre planos |
| Processo |
Prorrogar o débito; pagar taxas adicionais |
Mudar de um provedor de planos para outro |
Consequências do Roll-over: Risco ou Oportunidade?
Os riscos relacionados ao roll-over 35x financeiro incluem:
- Maiores taxas e juros
- Prorrogação recorrente do débito
- Capacidade reduzida para pagar à vista
Alguns benefícios oriundos do roll-over de planos de aposentadoria:
- Simplificação da administração de fundos
- Preservação da liquidez e potenciais ganhos
- Mudança livre entre provedoras disponíveis
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